バリューHRの優待についてご紹介します。
読み方はバリューエイチアールよ。
バリューHRについて
バリューHRは、自社開発のシステムとサービスで、企業で働く人たちの健康管理サービスや健康保険組合の運営支援などを行う会社。
健康管理サービスと健診事務代行を主力事業としています。
バリューHR自体が「健康経営優良法人ホワイト500」に選出されていることもあり、企業自体も健康なようです。
導入企業は不明ですが、新規顧客の増加も好調とのこと。
株主優待について
優待は年1回。
自社運営の「バリューカフェテリア」で使えるポイントがもらえます。
バリューカフェテリアって何なのよ!
バリューカフェテリアとは?
バリューカフェテリアとは、バリューHRが運営しているWebサービスのことで、ポイントを使って好きな商品やサービスと交換することができます。
楽天市場で楽天ポイントをもらえるみたいな感じね。
商品展開はこちらの通り。
□健康増進・支援サービス
健康診断、歯科検診、サプリや医薬品、家電、健康関連用品など
□宿泊・レジャーサービス
旅行、エンタメチケット、スポーツクラブ利用券など
エンタメは舞台の鑑賞チケットやテーマパークの入場券などその時によって変わります。
□ライフサポートサービス
育児、介護、書籍、眼鏡・コンタクトなど
大手家事代行サービスの利用料金としても使えますよ。
商品やサービスは全部で23,000点以上。
一見カタログギフトのWeb版のような感じもしますが、よくある優待カタログギフトのようにお肉やスイーツなどの商品はありません。
食品分野では、健康食品、トクホ、糖質控えめスイーツなどの健康を意識した商品展開となっています。
権利確定ともらえるポイント
権利確定は12月。
もらえるポイントと保有期間についてはこちらの通りです。
保有株数 | 1年未満 | 1年以上 | 3年以上 |
100~200株 | 2,500P | 3,500P | 5,000P |
200~300株 | 5,000P | 7,500P | 10,000P |
300~500株 | 7,500P | 10,000P | 12,500P |
500~1,000株 | 10,000P | 12,500P | 15,000P |
1,000~2,000株 | 15,000P | 17,000P | 20,000P |
2,000株以上 | 30,000P | 32,000P | 35,000P |
バリューカフェテリアは会員専用サイトになっており、会社が契約している場合は社員の方とその家族が無料で利用できますが、個人利用の場合は年会費が6,600円必要です。
つまり本来はこのWebサイトを使うための利用料が必要なのですが、株主であれば年会費が1年間無料でおまけにポイントまでもらえる、という優待内容になっています。
ポイントは贈呈日から2年有効。長期保有するなら貯めておくこともできるわね。
どこのカフェで使えるポイント?と思ったのはうさおだけではないはず。
個人契約というのは、個人事業主やフリーランスの方が対象。
会社に所属していない人にとって健康診断はすべて自費となっています。
年会費がかかったとしても健康診断でポイントが貯まったり色々な割引が使えたりするので、個人契約の需要もあるようです。
優待届きました
私たちが23,000点以上の中から選んだのはコレ!
ロウカット玄米!
ロウカット玄米2キロ×2袋(2,800円)。
元々候補はお薬でした。
「優待で薬もらえるなんてめずらしい」と思ってよく使う鎮痛剤にしようかと思っていたのですが、せっかくの優待にいつも使っているものを選ぶのも面白くない。
ということで、会社のイメージに合わせて体にいいものの中から選ぶことにしました。
ロウカット玄米とは?
ロウカット玄米に興味のない方はここは飛ばしていただいてかまいません。
私たちはロウカット玄米が何かについてこの優待で初めて知ったのですが、
1、白米のように食べやすく
2、玄米とほぼ同等の栄養価で
3、簡単に炊けて
4、消火性に優れており
5、白米に比べ糖質約32%オフ
という素晴らしい特徴があるのです。
ロウカットの「ロウ」は「LOW」ではなくて「蝋」。
玄米は美味しくない、食べにくいという方もいらっしゃるでしょう。
その原因のひとつが玄米表面にある硬い蝋層(ろうそう)。
ろうそくのロウ、つまり玄米には硬くて水をはじく「ロウ層」があり、水を吸いにくい性質があります。
そのため炊く前に浸水させておく必要があって面倒だと感じたり、食感が悪く食べにくいと感じたりする人が多いのです。
ロウカット玄米はその「ロウ」のみを削り取っており精米された米ではありません。
玄米の高い栄養はそのままで白米のように炊きやすい玄米、それがロウカット玄米なのです。
勉強になる~。
味の感想
玄米に比べて浸水性が高いとのことですが、美味しく炊くためには1時間程度浸水が必要とのこと。
こちらは白米とロウカット玄米を2:1で炊いたもの。
100%ロウカット玄米にも挑戦しましたが、べっちゃりしてしまってうまく炊けませんでした。
味の感想としては、少し時間が経ってしまったり冷凍チンご飯の場合は違和感なく食べられましたが、炊き立てご飯の時は、炊きたてのうまさは半減していました。
とはいえ、栄養価の高いものを食べて健康でいたいので、「自分じゃ買わないけどいいもの」をいただけてとても満足度の高い優待でした。
バリューHRの業績と配当
ここからはうさおから説明します。
バリューHR(バリューエイチアール)は、健康管理や健康支援を提供する会社。
主なサービスはこちらの通り。
・企業向けサービス(健康診断代行や福利厚生支援「カフェテリアプラン」など)
・健康保険組合向けサービス(健保組合設立支援、人材派遣など)
・個人向けサービス(個人の福利厚生サービス「バリューカフェテリア」)
・健診機関向けサービス
収益源は健康管理サービスによるシステム利用料となっています。
バリューHRの業績
売上・営業利益ともにきれいな右肩上がり。
10年で売上・営業利益が4倍になっています。
最近は、複数の大手生命保険会社と資本業務提携をしているね。
バリューHRの配当
年間配当は25円の予想となります(6月末と12月末)。
配当利回りは約1.7%と低めですが、12期連続増配予定となっており、今後の増配にも期待できそうです。
配当性向は50%を基準としているものの、事業年度ごとの経営成績、将来の事業展開及び投資予定等を勘案し、継続的かつ安定的な配当成長に努める方針としています。
バリューHRの株価
業績成長にともなって株価も右肩上がり。
10年で株価10倍はお見事です。
まとめ
バリューHRの優待ポイントはいかがでしたか?
自社サイトで使える優待といえばグルメや自社商品であることが多いですが、健康系の会社ならでは商品ラインナップで選ぶのがとても楽しかったです。
会社の将来性に期待しつつ、次回の優待も楽しみにしています。
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